為滿足經濟社會發展對高層次會計人才的需求,臨沂市委組織部、市人社局和市財政局聯合開展了全市第三期骨干會計人才選拔培養工作。選拔筆試于12月13日在臨沂第三十五中學舉行,全市共有231人通過了資格審查,比第二期增長了52%,出考率達93%。整個考試過程組織嚴謹細致,秩序井然。
一是提早部署安排。堅持提前謀劃,早做準備,及早制定培養實施方案、發布培養選拔通知,并與培養院校多次溝通培養方案,保證各項準備工作有條不紊。
二是嚴格申報條件。對考生信息經考生單位、主管部門、縣區財政、市財政部門層層把關審核,確保考生信息真實準確。
三是嚴把考試管理。從組織命題、接送試卷、保管試卷、批閱試卷等各個環節嚴格把控、落實責任,邀請市委組織部、市人社局領導參加巡視工作,保證考試公平公正。
四是加強疫情防控。安排專人負責疫情防控工作,為考生提供口罩、消毒液等防疫物品,做好考場消毒,以細致周到的服務確保考生順利完成筆試。
下一步,臨沂市財政局將根據考生筆試成績,擇優選拔出90名考生進入12月19日的面試,根據筆試、面試綜合成績確定60名入選培養工程的學員,名單將在臨沂財會信息網予以公示,并開展為期2年的綜合培養。
臨報融媒記者 宋波 通訊員 闞洪義
來源:瑯琊新聞網 編輯:楊婷